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廉政建设

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二○一四年党风廉政建设工作要点

来源:党委办公室 编辑:张玉伟


2014年,学校党风廉政建设工作总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八届三中全会、十八届中纪委第三次全会和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕学校改革发展工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度,深入推进符合学校实际的惩治和预防腐败体系建设,为推动学校改革发展做好服务、提供保障。

一、狠抓“八项规定”落实,坚持不懈纠正“四风”

1.构建作风建设长效机制。作风建设具有长效性和反复性,要强化“作风建设永远在路上”的认识,盯住作风问题不放松,长期抓、反复抓。要坚持从学校日常工作抓起,从师生反映强烈的突出问题抓起,不断压缩“四风”问题空间。要进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,认真落实好学校制定的《整改方案》、《专项整治方案》和《制度建设计划》,加大整改力度,建立健全反对“四风”、改进作风的各项制度,着力形成作风建设长效机制。

2.加大“三公经费”监管力度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定,结合学校实际,进一步健全财务管理制度,加强“三公经费”预算核算,进一步加大财务信息公开力度,做好“三公经费”使用情况的公开工作,提交教代会审议;要严格规范出国交流学习活动,从严审批因公出国(境)人员;要严格执行公车管理使用有关规定,严禁公车私用;要严格执行公务接待事前审批制度、公务接待开支标准和公务卡使用相关规定。

3.深化廉政制度建设。深入贯彻落实中央制定下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《中央和国家机关差旅费管理办法》等文件精神,结合上级要求和学校实际,紧紧围绕权力决策、执行、结果等主要环节,从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要权力部位入手,进一步建立和完善廉政风险防控措施等符合学校实际的反腐倡廉规章制度。

4.严格执行各项规章制度。在认真做好廉政制度建设的基础上,进一步建立和完善推动学校作风建设的各项工作制度落实的有效机制,不断提高制度的执行力,充分发挥制度在学校发展建设中的保障作用。对拒不执行制度和执行不力者,追究相关领导和当事人责任,确保制度的权威性和有效性。

二、围绕工作重点,解决突出问题

5.深入推进党务、校务公开。健全民主监督机制,深入推进依法治校,进一步建立完善与师生利益密切相关的重大决策、重大事项、重要制度的公开制度,凡涉及学校改革发展和师生切身利益的事项必须公开;进一步增强学校工作透明度,加大党务公开、校务公开力度,努力拓展公开渠道,拓宽公开内容,充分发挥党员干部、职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用;建立健全信息公开责任制和责任追究制度,制订信息公开事项清单,明确公开的责任部门和具体要求,确保党务、校务公开落到实处。

6.深化基建、就业、小金库等专项治理。进一步加强在建学生公寓楼、实训馆等工程项目各环节的监督管理,认真做好工程建设领域突出问题排查工作,严肃查处工程项目实施、工程质量、资金使用等过程中的违纪违法行为;实施学生就业“阳光工程”,规范学生就业程序,择优推荐,激励学生勤奋学习、培养技能、提高素质;严格实行“收支两条线”管理,所有收支都必须纳入学校财务部门统一管理,严禁设立“小金库”;深入推进部门科室承诺制度和责任追究制度,对违规设立“小金库”的有关责任人员,按照规定追究责任,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

7.加大重点项目审计力度。加强学校内部审计工作,充分发挥审计在廉政建设中的重大作用,建立健全内部审计制度,制定学校基本建设(修缮维修)、大宗物品采购、大额资金使用等重点项目的审计管理办法,探索建立审计工作机制,努力实现审计监督全覆盖。

8.加强重点领域工作监督。突出对学校“三重一大”等重要事项的监督,加大对人、财、物管理使用和重点岗位及关键环节的监督力度,重点加强对学校基建工程项目(修缮)招投标、实训设备、物资采购的考察和招投标、学生备品采购订货、学生就业、干部选拔、人事调整、人才招聘、亚行贷款项目资金、国家助学金、困难补助、奖学金发放使用等工作情况的监督检查,力求程序规范,做到在参与中监督,在监督中服务。

三、强化思想认识,落实廉政责任

9.坚持党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》有关要求,坚持把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头来抓,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,明确职责分工,抓好组织领导和工作落实。

10.严格落实“一岗双责”。学校各级领导干部要牢固树立不抓廉政建设就是失职的工作意识,不断强化“一岗双责”的责任意识,自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实做到反腐倡廉工作与党的工作、教育教学工作及管理服务工作同部署、同落实、同检查、同考核。学校领导班子主要负责人要率先垂范、严格自律,同时要管好班子、带好队伍,认真履行第一责任人的职责。

11.抓好领导干部廉洁自律。强化党内监督和组织监督,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、领导干部述职述廉、民主生活会等各项制度。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》等规定,强化对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查。进一步落实党委理论中心组学习制度、党员领导干部讲廉政党课制度,增强廉政意识,强化自我监督。

四、加强队伍建设,转变工作作风

12. 加强反腐倡廉教育。坚持以社会主义核心价值观为引领,抓实抓好以党性党风党纪、理想信念等为主要内容的理论学习,在党员干部中深入开展廉洁从政教育,在重要岗位工作人员中深入开展廉洁从业教育,在教师中深入开展职业理想和职业道德教育,在学生中深入开展廉洁修身教育。抓住元旦、春节等重大节日,利用廉洁短信、廉政倡议书等形式,提醒广大党员干部尤其领导干部,文明过节、廉政过节。

13.加强党员干部监督考核。认真学习贯彻执行中央修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加大学校各级党员干部教育、管理、监督、考核力度,把从严管理贯穿到工作的全过程。狠抓干部作风建设,把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学校各级领导干部述职述廉之中,把中央“八项规定”和学校关于改进工作作风密切联系群众的十项规定贯彻落实情况纳入领导班子专题民主生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核之中,逐步建立健全科学的干部考核评价制度和监督管理机制。

14.增强纪检监察工作主动性。学校专兼职纪检监察干部要增强主动服务、提供保障意识,经常深入师生之中,倾听师生呼声,了解情况,掌握廉政动态。要进一步畅通师生员工反映问题、表达合理诉求渠道,密切关注师生反映的突出问题,对苗头性和倾向性问题,及时向相关部门负责人提出要求,做到早发现、早提醒、早纠正。要加强与学校各科室的联系沟通,协助处理好工作中出现的矛盾和问题,推动学校党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

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